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人力资源服务许可证处理资料及程序发布时间:2022-11-24 20:40:06 | 作者:米乐看球

  1、工商行政部分核发的安排称号(该称号需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

  2、填写完好的《人力资源服务安排申请表》(先由地点区人力资源和社会保障部分初审盖章);

  3、申请陈述(包含称号、地址、申办原因,资金状况、事务范围等。工作中介的事务范围为:境内工作中介。人才中介的事务范围为:人才供求信息的搜集、收拾、贮存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才引荐、招聘、训练、测评及法令、法规规则的其他有关事务);

  4、安排规章(清晰服务主旨、目标、方式;安排组成和人员分工;经费来历途径等)及内部有关规章、准则(管理准则、财务准则、服务准则、印章管理准则等);

  5、法人代表或拟任人选、专职工作人员的身份、简历和有关资历的合法证明;4名以上(建立人才中介服务安排的需5名)专职人员的资历证书及相对应的大专以上毕业证书(原件及复印件)、从业人员证明资料复印件并供给与专职工作人员的聘任的意向书或劳动合同或劳务协议;

  6、新建立的安排须经法定验资安排出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资陈述或证明(非独立法人安排,由总公司地点人社部分出具同意在无锡建立分公司证明,可省去验资陈述;与境外安排合资或协作建立人力资源服务安排,由省人事行政部分批阅并报人事部存案。);

  7、法定代表人或担任人的身份证明(法定代表人或担任人为外地户口的,需供给本市公安部分签发的《暂住证》);

  8、应供给40平方米以上的经营场所房产证明(不得为私家住所),如租借房子须供给租借协议及房东所有权证。

  自资料完备今后的10个工作日内,核发《人力资源服务许可证》副本,凭此副本可至工商部分收取营业执照,最终,凭工商营业执照及本单位为持资历证的工作人员交纳社保证明收取《人力资源服务许可证》正本。

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